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公司使命：

以完善個(gè)人來(lái)完善團(tuán)隊(duì)，以完善團(tuán)隊(duì)來(lái)發(fā)展企業(yè)，以發(fā)展企業(yè)來(lái)回報(bào)社會(huì)。    

公司愿景：

創(chuàng)百年品牌、贏社會(huì)尊重。

管理理念：

事前有計(jì)劃、過(guò)程有控制、人人有職責(zé)、事事有制度、執(zhí)行有表格、辦事有流程、工作有方案、績(jī)效有考核、結(jié)果有記錄。

經(jīng)營(yíng)理念：

以人為本，與時(shí)俱進(jìn)。

競(jìng)爭(zhēng)理念：

商場(chǎng)似戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)如履薄冰；對(duì)手非敵人，應(yīng)取長(zhǎng)補(bǔ)短。

工作理念：

①只為成功找方法，不為失敗找借口；②日事日畢，日清日高；③細(xì)節(jié)決定成敗；

④將簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，將平凡的事情做好就是不平凡。

協(xié)作理念：

相互尊重，少一些抱怨與指責(zé)；加強(qiáng)溝通，多一份理解和支持。

用人理念：

德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

薪資理念：

以責(zé)任定待遇，憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬；是金子終會(huì)發(fā)光。

服務(wù)理念：

屬于我們的問(wèn)題，我們毫不猶豫承擔(dān)；不屬于我們的問(wèn)題，盡我們所能幫助客戶(hù)解決；分不清責(zé)任的問(wèn)題，屬于我們。

質(zhì)量理念：

注重細(xì)節(jié)，一絲不茍，務(wù)求完美。